(Lead) Developer Digital Solutions mit Schwerpunkt Frontend (d/m/w)

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Digitale Lösungen - schnell & einfach

Zur Verstärkung unseres internen Geschäftsbereichs Digitalisierung suchen wir für München zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine(n) aufgeschlossene(n) und begeisterungsfähige(n) Kollegin oder Kollegen.

Nach einer intensiven Einarbeitung und Schulung in unterschiedlichen Business Process Management-Tools, werden Sie Mitglied in einem hoch motivierten und erfahrenen Team. Als (Lead) Developer Digital Solutions arbeiten Sie bei uns mit mehreren extrem flexiblen Frameworks, die Sie an jeden Prozessablauf und jede Systemlandschaft individuell beim Kunden anpassen können.

Als mittelständisches Beratungs- und Realisierungshaus freuen wir uns auf Charaktere, die Ihre Chance nutzen und sich fortwährend in unterschiedlichen internen und externen IT-Projekten entwickeln wollen.

Ihre Aufgaben im Detail:

  • Entwickeln von Weblösungen mit Datenbanken unter Einsatz von modernen Entwicklungsmethoden
  • Konzeptionierung von IT-Lösungen auf Basis von Kundenwünschen zum Thema Geschäftsprozessoptimierung sowie deren Umsetzung
  • Eigenverantwortliche Modellierung von Prozessen in verschiedenen BPM-Plattformen
  • Durchführung von fachlichen Analysen der Geschäftsprozessarchitektur zur Verbesserung der hausinternen Kundenprozesse
  • Unterstützung bei der Analyse, Design und Implementierung von Softwarekomponenten
  • Erstellung von Web-Schnittstellen zu den Kundensystemen
  • Optimierung von Backend-Prozesse
  • Erstellung und Anbindung von Webservices (REST, WCF, SOAP) mit C#
  • Regelmäßiges Reporting und Dokumentation notwendiger Projektaktivitäten

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt IT oder vergleichbare Qualifikationen
  • 2-5 Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung
  • Solide Kenntnisse in JavaScript (inkl. JQuery), CSS3, HTML5
  • Gute Kenntnisse in Microsoft SQL und C# Webservice-Entwicklung
  • Gute Kenntnisse in der Entwicklung mehrschichtiger Softwarearchitekturen und -komponenten
  • Kenntnisse in Google API (insbesondere Google Maps) oder Open Layers sind wünschenswert
  • Teamfähigkeit, lösungsorientiertes sowie selbstständiges Arbeiten
  • Starke Lernbereitschaft und Aufgeschlossenheit gegenüber innovativer Webtechnologien
  • Gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Was Sie bei uns erwarten dürfen:

  • Intensive Begleitung in der Einarbeitungsphase durch einen Mentor
  • Spannende Projekte mit dem Einsatz modernster Technologien
  • Weiterbildungsangebote so individuell wie Ihre Ziele
  • Offene und persönliche Kommunikationskultur sowie starken Zusammenhalt
  • Attraktive Bezahlung, unbefristete Festanstellung, flexible Arbeitszeitmodelle und zahlreiche weitere Arbeitgeberleistungen

Bitte nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular (ca. 5-10 Minuten Zeitaufwand). Falls Sie uns lieber eine E-Mail schreiben wollen, können Sie Ihre Unterlagen ebenfalls gern an karriere@sysberry-absc.com zusenden. Ansprechpartner ist Fr. Teodora Vassileva (Head of HR) – Tel.: 089/680867-65.

Gern zeigen wir Ihnen auch anderweitige Berufsperspektiven im IT-Umfeld auf, so dass wir auf die Zusendung Ihrer Initiativbewerbung gespannt sind.

Wir freuen uns auf Sie!

To apply for this job please visit sysberry-absc.com.