HR Onboarding

Komplexe Aufgaben im Onboarding-Prozess unkompliziert und abteilungsübergreifend bewältigen

LÖSUNGSÜBERBLICK

Haben Sie auch genug von langwierigen unübersichtlichen Onboarding-Prozessen und Laufzetteln in Papierform und mangelhaften HR-Stammdaten? 

Reduzieren Sie Ihren Personalaufwand in der Organisation und beschleunigen Sie den Integrationsprozess neuer Mitarbeiter – Produktivität und Motivation schon ab dem ersten Arbeitstag durch Ihr individuelles systematisches Onboarding.

Gemäß der individuellen Anforderungen Ihres Unternehmens bauen wir eine digitale Lösung für Ihren Onboarding-Prozess. Wir setzen auf einer Basisversion auf, die mittels Low-Code-Entwicklung eine rasche und flexible Anpassung ermöglicht.

Basisfunktionen

Aufgabenmanagement

Vorteile für alle beteiligten Rollen

Reporting & Benachrichtigungen

VORTEILE

Sicherstellung der termingerechten Durchführung von Onboarding Aktionen

Reduktion von Wartezeiten durch automatische Delegation von Aufgaben, Information und Terminerinnerung

Sicherstellung des Abarbeitens ALLER notwendigen Onboarding Aktionen

Erhöhung der Transparenz über Fortschritte im Onboarding Prozess durch Dashboard

Gewährleistung der Arbeitsfähigkeit ab dem 1. Arbeitstag

Anbindung von Drittsystemen zur automatischen Berechtigungsvergabe

Reduktion des Bearbeitungsaufwands durch Automatisierung von Routineaufgaben

Sicherstellung der Erfüllung von Folgeaufgaben (jährliche Mitarbeitergespräche etc.)

Bei uns bekommen Sie eine Lösung und kein Produkt

SCHNITTSTELLEN

Vordefinierte Schnittstellen

PROZESSDIGITALISIERUNG

Verknüpfung mit SAP Projektmanagement möglich

PROZESSDIGITALISIERUNG

Termineintragung in Kalender von Beteiligten

PROZESSDIGITALISIERUNG

Benutzerverwaltung im AD

Generische Schnittstellen

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

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